裡面老杜提到"我出社會前面十年,只看過一兩部電影"
原來當總經理還要挑戰抗拒電影的誘惑阿...
Anyway,重新翻雖然有點忘記內容,只記得是本很值得花錢買的書
-機會:沒有實力,機會都不是你的,機會隨時都有,還沒來,也要耐心等
-思考的重要:我只有兩年工作經驗,人家是我好幾倍,其中必有道理
-風險的定義:你踏的每一步,把握度都很高,風險是可以承擔的
比方說,我有七成把握,三成會失敗,失敗以後不傷筋骨,這樣可以做
九成把握,一成風險,但風險一旦發生你承擔不起,這樣不能做
九成會失敗,但承擔的起,這樣可以做
-年輕工作者,年輕是資產,無經驗是負債,趁年輕的時候花同樣的時間比別人累積更多的經驗,除了比別人更努力工作外,找不到其他方法
-資訊過多,讓人膚淺:首先是界定資訊的優先順序1.核心資訊 2.輔助資訊 3.其他資訊
核心資訊必須優先投入理解和連結,沒有核心資訊時,才能接受輔助/其他資訊,一樣必須用心理解思考
寧可精,不要多!確認理解再投入新的資訊
-聰明人,容易不務實:聰明人的優勢來自於邏輯推理較他人好,但邏輯推理與實務運作卻有極大的差異 (靜態Vs動態)
必須務實的去親身體驗,無法速成
-要成為大將,首先必須要有大格局,基層開始就需有正確的觀念,客觀,無私是重要的基本條件
若把私人利益參雜其中的話,判斷必定偏頗
-沒有獨立人格者,是將自己的命運交由他人處理
-溝通第一條件是審視是否對內容有系統性,結構性的了解與掌握
以對方的"立場",職位,模擬可能的反應
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